اَن لنگلی استاد مدیریت استراتژیک و روش تحقیق در دانشگاه مونترال است.
مدارک کارشناسی و کارشناسی‌ارشدش را در انگلستان (آکسفورد و لانکاستر)
دکترایش را در مونترال در سال ۱۹۸۷ گرفت.
پیش از اخذ مدرک دکترا در هر دو بخش خصوصی و دولتی به کار تحلیل‌گری
استاد مدیریت استراتژیک ، دانشکده بازرگانی سعد ، دانشگاه آکسفورد
ریچارد ویتینگتون ، اولین مقاله در این زمینه (1996) را در زمینه تحقیقات استراتژی به عنوان عمل رهبر است. نوشته های وی شامل مشارکت در زمینه استراتژی
زندگینامه :
جیم کالینز متولد ۲۵ ژآنویه ۱۹۵۸ در شهر بولدر در کلرادو آمریکا است.
حرفه او نویسندگی و مشاوره مدیریت و مدرس دانشگاه
ولادت و تحصیلات :
در ۲۷ سپتامبر سال ۱۹۳۲ در ایالت ویسکانسین آمریکا متولد شد.
او لیسانس مدیریت خود را در سال ۱۹۵۵ از مدرسه مدیریت MIT و در سال ۱۹۶۰ مدرک MBA خود را از دانشگاه استنفورد اخذ کرد.
وی در سال ۱۹۶۳ موفق به کسب دکترای اقتصاد از دانشگاه کارنیگ ملون شد.
این اقتصاددان آمریکایی سردبیر افتخاری مجله «قانون، اقتصاد و سازمان» و رئیس سابق «انجمن اقتصاد غربی» و از آن مهم‌تر «انجمن بین‌المللی اقتصاد نهادگرای جدید» است.
او در سال ۱۹۸۸ جایزه اروین را در راستای پیشبرد علم مدیریت دریافت نمود و در سال ۲۰۰۹، به خاطر «تحلیل حکمرانی اقتصادی، به‌ویژه مرزهای شرکت» به همراه خانم الینور استروم جایزه نوبل
رابرت گرنت Robert Grant
زندگینامه :
رابرت گرنت ، متفکر و استاد برجسته مدیریت استراتژیک، در سال ۱۹۴۸ در انگلستان متولد شد.
تحصیلات خود را در مدرسه اقتصاد لندن و دانشگاه سیتی‌لندن به پایان رسانده است.
رابرت گرنت در کشورها و دانشگاه‌های مختلفی از جمله یوسی‌ال‌ای و جورج‌تاون در آمریکا، بریتیش‌کلمبیا در کانادا، مدرسه کسب و کار لندن، بوکونی در ایتالیا و سنت‌اندروز در اسکاتلند به تدریس و تحقیق مشغول است.
عضو هیأت تحریریه برخی از معتبرترین مجلات مدیریت استراتژیک دنیا و یکی از اعضای برجسته انجمن مدیریت استراتژیک
زندگینامه :
بروس هندرسون متولد سال ۱۹۱۵ در نشویل است.
او در سال ۱۹۲۵وارد مدرسه PDS شد و تا سال ۱۹۳۲ که از دبیرستان فارغ التحصیل گردید در همانجا ماند.
او موفق به اخذ مدرک کارشناسی‌ارشد در رشته مهندسی مکانیک از دانشگاه واندربیلت در سال ۱۹۳۷ گردید.
سپس به مدرسه کسب‌وکار هاروارد رفت.
هندرسون ۹۰ روز قبل از فارغ التحصیلی، HBS را برای کار در شرکت وستینگهوس ترک کرد. بعد از ترک HBS، هندرسون به مدت ۱۸سال در شرکت مذکور کار کرد؛ جایی که او در سن ۳۷سالگی به عنوان یکی از جوانترین‌ها در تاریخ شرکت، به مقام معاونت
ریموند ای. مایلز استاد برجسته و رئیس سابق دانشکده تجارت هاس در دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی بود ، که تأثیر عمیق و ماندگاری در محوطه دانشگاه و جامعه هاس داشت. وی در تاریخ 13 مه 2019 در 86 سالگی در آلبانی کالیفرنیا درگذشت.
مایلز در 2 نوامبر 1932 متولد شد و در کلبرن ، TX ، شهری با سابقه اعتراض کارگری و کشاورزی بزرگ شد. وی در حالی که شب ها برای راه آهن خلیج فارس ، کلرادو و سانتافه کار می کرد ، در دانشگاه روزنامه تگزاس شمالی (UNT) در رشته های روزنامه نگاری و انگلیسی مدرک کسب کرد. وی گفت ، در آنجا درسهای سختی درباره چگونگی مدیریت و مدیریت کارمندان آموخت - درسهایی که علاقه اولیه مدیریت را برانگیختند و برخی از تفکرات بعدی او را به عنوان یک محقق تحریک کردند. وی پس از دوره خلبانی در نیروی هوایی ایالات متحده ، برای مدرک M.B.A به UNT بازگشت و سپس موفق به دریافت درجه دکتری شد. در دانشکده تحصیلات تکمیلی دانشگاه استنفورد و در سال 1963 50 سال فعالیت آکادمیک را در مدرسه تجارت Berkeley Haas آغاز کرد.
ری در سال 1952 با لوسیل ماری داستین ازدواج کرد ، این ازدواج 62 ساله بود که لوسیل در سال 2014 به دنیا آمد. سه فرزند از این زوج زنده مانده اند: لورا ، گرانت (خودش استاد مدرسه تجارت در دانشگاه ماین است) و کنت. همسران آنها و هفت نوه ری و لوسیل جهانیان متحد متحد و اعضای اصلی اولین کلیسای وحدت طلب برکلی بودند.
رئیس سابق لورا تایسون گفت: "ری مایلز به ساخت زمینه های استراتژی سازمانی و نوآوری در برکلی هاس و سراسر جهان
زندگینامه :
پروفسور سی کی پراهالد در ۸ آگوست ۱۹۴۱ در کیمبرت (تامیل نادو) هند به دنیا آمد. پدرش یک دانشمند و قاضی و مدرس بود. وی در ۱۹ سالگی مدرک کارشناسی را در فیزیک از کالج لویولا و چهار سال بعد، مدرک کارشناسی‌ارشد مدیریت را از موسسه مدیریت هند در شهر احمدآباد اخذ کرد. پاراهالد در سال ۱۹۷۵ توانست از مدرسه بازرگانی هاروارد در مقطع دکترای تخصصی در رشته مدیریت فارغ التحصیل شود.
پاراهالد پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه هاروارد، به هند بازگشت و در موسسه مدیریت هند در احمد آباد به عنوان استاد خدمت کرد و در سال ۱۹۷۷ به آمریکا بازگشت. پاراهالد در سال ۲۰۰۵ توانست به درجه استاد تمامی دانشگاه میشیگان برسد؛ وی
رابرت کاپلان استاد دانشکده بازرگانی هاروارد در شهر بوستون است. او قبلاً در دانشگاه کارنجی ملون تدریس می‌کرد. کارهای تحقیقاتی کاپلان متمرکز بر سیستم‌های سنجش عملکرد به ویژه تعیین هزینه فعالیت‌ها و کارت امتیاز متوازن
متولد 1947 در استنفورد آمریکا. دارای مدرک مهندسی هوافضا از دانشگاه استنفورد، کارشناسی ارشد مدل سازی سیستم‌های اجتماعی از دانشگاه MIT و دکترای مدیریت از دانشگاه MIT.
بیشترین شهرت وی برای دو کتاب بسیار ارزشمند “رقص تغییر” و “پنجمین فرمان، سازمان‌های یادگیرنده”
