کار ان لنگلی

اَن لنگلی استاد مدیریت استراتژیک و روش تحقیق در دانشگاه مونترال است.

مدارک کارشناسی و کارشناسی‌ارشدش را در انگلستان (آکسفورد و لانکاستر)

 دکترایش را در مونترال در سال ۱۹۸۷ گرفت.

پیش از اخذ مدرک دکترا در هر دو بخش خصوصی و دولتی به کار تحلیل‌گری مشغول بود.

 از سال ۲۰۰۳ تا ۲۰۰۶ مدیر برنامه­ های دوره­های کارشناسی‌ارشد و دکترا در مونترال بود.

 بین سال­های ۱۹۸۵ و ۲۰۰۰ استاد دانشگاه کبک مونترال بود.

لنگلی در زمینه­ نوآوری، رهبری و تغییر در سازمان‌های پیچیده دست به تحقیق زده که تأکید این تحقیقات بیشتر بر حوزه­های بهداشتی بوده است.

 وی به روش­های تحقیق علاقمند بوده و در مجله­ ی آکادمی مدیریت در این زمینه مقاله ارائه نموده است. آثار تجربی وی در مجلات آکادمی مدیریت، فصلنامه‌ علم اداره، روابط انسانی، مطالعات مدیریت، مطالعات سازمان و علم سازمانی دیده می­شوند. او در حال حاضر سردبیر ارشد مجله­ مطالعات سازمان است.

پروفسور آن لنگلی در آخرین سخنرانی انجمن ، در ادینبورگ ، در ماه ژوئیه به عنوان عضو افتخاری گروه مطالعات سازمانی اروپا (EGOS) انتخاب شد.

 

EGOS یک انجمن بین المللی دانش پژوه است که به پیشرفت دانش در مورد سازمان ها و عملکرد آنها اختصاص دارد.

 

عنوان عضو افتخاری EGOS ، ایجاد شده در سال 1998 ، برای احترام دانشمندان به خاطر کمک های پیشگام و ماندگار آنها در پیشرفت دانش است. هر ساله فقط یک عضو افتخاری جدید تعیین می شود. در حال حاضر 21 نفر وجود دارد ، از جمله پروفسور لنگلی.

 

این یک تمایز نادر و معتبر برای استاد HEC Montréal است ، که قبلاً به دلیل سهم خود در مطالعه فرایندهای سازمانی شهرت یافته است. تحقیقات و تخصص وی به ویژه در زمینه های فرایندهای استراتژیک در سازمان ها و مدیریت سازمانی در حوزه بهداشت بسیار ارزشمند است.

 

کار آن لنگلی به طور خلاصه

 

پروفسور لنگلی دارای مدرک کارشناسی ارشد در تحقیقات عملیاتی از دانشگاه لنکستر و دکترای مدیریت از HEC مونترال است. وی از سال 2000 استاد کامل در بخش مدیریت HEC مونترال بوده است. وی همچنین کرسی مدیریت استراتژیک را در تنظیمات کثرت گرایانه دارد.

 

وی در طول زندگی حرفه ای خود جوایز و تمایزات بسیاری دریافت کرده است ، از جمله دکترای افتخاری از دانشکده تجارت دانشگاه آلتو (2016) و دانشکده اقتصاد و مدیریت بازرگانی نروژ (2011).

 

پروفسور لنگلی از سال 2017 عضو آکادمی مدیریت و از سال 2010 عضو انجمن سلطنتی کانادا (آکادمی علوم اجتماعی) است.

 

تحقیقات وی با بیش از 18،500 نقل قول Google Scholar در ادبیات علمی مورد استناد قرار گرفته است ، و شاخص h 52 را به او می دهد.

 

تحصیلات:

 

    M.A. (تحقیقات عملیاتی) ، لنکستر

    دکترا (مدیریت) ، HEC مونترال

 

تجربه و تخصص:

 

    استراتژی

    مدیریت بهداشت و درمان

    روش های پژوهش