هنری فایول Henri fayol

فایول در سال 1841 در حومه قسطنطنیه (استانبول فعلی) متولد شد. پدر وی (یک مهندس) در آن زمان در ارتش بود و به عنوان سرپرست کارها برای ساخت پل گالاتا منصوب شد ، پل پل شاخ طلایی. خانواده در سال 1847 به فرانسه بازگشتند ، جایی که فایول در سال 1860 از آکادمی معدن "olecole Nationale Supérieure des Mines" در سنت اتین فارغ التحصیل شد. برخی از تحولات ساختاری وی در این شرکت که بعدها به عنوان اصول فایول منتشر شد شامل موارد زیر است:

• تهیه برنامه‌های سالانه و ده ساله
• تهیه نمودارهای ساختار سازمانی برای جاری سازی نظم و انضباط کاری
• برقراری جلسات منظم مدیریتی برای ایجاد هماهنگی

فایول 14 اصل را برای مدیریت کارا پیشنهاد کرد که به اصول مدیریت اداری فایول

پیتر دراکر Peter Drucker

پیتر دراکر متولد سال 1909 در وین اتریش است. او دارای دکترای حقوق بین‌الملل از دانشگاه فرانکفورت. استاد سیاست و فلسفه در کالج بنینگتن آمریکا و نیز استاد تمام مدیریت در دانشگاه نیویورک. او یکی از اولین دور‌ه های MBA را در سال 19711در دانشکده مدیریت دانشگاه کلارمونت (که بعدها به مدرسه مدیریت پیتر دراکر نامیده شد) راه اندازی کرد.

واقعا به سختی می‌شود اندیشه‌های پیتردراکر را به طور خلاصه ذکر کرد. تقریبا هر جایی که به مباحث مدیریت برخورد می‌کنیم، جملات پیتر دراکر به نوعی فصل‌الخطاب و مرجع است. فقط می‌توان گفت که خیلی از مفاهیم امروزه مدیریت از جمله”مشتری مداری”، “در نظر گرفتن کارکنان به عنوان اصلی‌ترین سرمایه”، “ارتباط تنگاتنگ اقتصاد و علوم اجتماعی و مدیری” و بسیاری مفاهیم کلیدی مدیریت همگی بر پایه نظریات پیتر دراکر بنا شدند.

او مدال آزادی ریاست جمهوری آمریکا، مدال خدمات عمومی اتریش، مدال افتخار علوم ژاپن، بالاترین نشان افتخاری دانشگاه نیویورک، و نیز25 دکترای افتخاری

فردریک وینسلو تیلور Ferdrick Winslow Taylor

بیو گرافی :

فردریک وینسلو تیلور

تیلور حدود سال 1900

متولد 20 مارس 1856

فیلادلفیا ، پنسیلوانیا ، ایالات متحده

درگذشت 21 مارس 1915 (59 ساله)

فیلادلفیا ، پنسیلوانیا ، ایالات متحده

محل استراحت قبرستان West Laurel Hill

بالا سینوید ، پنسیلوانیا ، ایالات متحده

ملیت آمریکایی

آکادمی آموزش فیلیپس اکستر

موسسه فناوری استیونس آلما مادر (BS)

متخصص کارایی شغل

مشاور مدیریتی

معروف به "پدر" جنبش مدیریت علمی و کارایی ، پدر مهندسی صنایع

همسر (ها) Louise M. Spooner

کودکان 3

جوایز مدال الیوت کرسون (1902)

وی برنده مسابقات تنیس و گلف نیز بود.

 

متولد 1856 در فیلادلفیا آمریکا. وی در امتحان ورودی وکالت دانشگاه هاروارد پذیرفته شد ولی ترجیح دادوارد صنعت شود. وی دوره 4 ساله کارآموزی مهندسی مکانیک را در کارخانه فولادی میدوال گذراند و پساز مدت اندکی به عنوان رئیس مهندسی این کارخانه منصوب شد. وی درسال 1883 مهندسی مکانیک خودرااز انستیتو تکنولوژی استیون دریافت کرد. وی سال ها به عنوان اولین مهندس مشاور

بروس آلستراندBruce  Ahlstrand

زمینه های تخصص:

مدیریت استراتژیک

نظریه سازمان

بروس الستراند جواهرات استراتژیک را در مکان های بعید - از بازی Texas Hold'em گرفته تا تراژدی های یونان دوست دارد جستجو کند. او متعهد به توسعه روشهای جدید و خلاقانه آموزش استراتژی تجارت است و هرگز مطالعه موردی را که دوست داشته باشد ، ملاقات نکرده است. وی (با هنری مینتزبرگ) یکی از نویسندگان کتاب پرفروش بین المللی

بن بارتلت  Ben Bartlett

رهبر تجارت استراتژیک با سابقه قوی موفقیت در روش Lean / Sig Sigma ، بهبود فرایند ، رهبری اندیشه ، برنامه ریزی استراتژیک بلندمدت ، تفکر سیستم ، تجزیه و تحلیل ریشه ، حل مسئله خلاق و مدیریت پروژه.

فعالیت :

بن ام. بارتلت یک استراتژیست مربی است که به مشاغل ، تیم ها و افراد کمک می کند تا عملکرد را تسریع کرده وبه موفقیت های بالاتری درزندگی شغلی و شخصی خود دست یابند.

تخصص بن؟ استراتژی یعنی بن به مشتریان کمک می کند تا در برنامه ریزی و اجرای استراتژی موثرتر باشند.

مستقر در کشور خود در نیوزیلند ، فلسفه استراتژی ،

هری جی سامرز جونیورHarry Somers Junior 

بیو گرافی :

هری جی سامرز جونیور (6 مه 1932 - 14 نوامبر 1999) بیشتر به عنوان نویسنده تجزیه و تحلیل نئو-کلاوزویتزین از جنگ ویتنام با عنوان ،در مورد استراتژی: یک تحلیل انتقادی از جنگ ویتنام (1982) شناخته می شود. سامرز یک سرهنگ پیاده نظام در ارتش ایالات متحده بود و در جنگ کره به عنوان رهبر دسته و در جنگ ویتنام به عنوان افسر عملیات گردان و سپاه خدمت کرده بود. سرهنگ سامرز همچنین یک مربی و عضو برجسته در انستیتوی مطالعات استراتژیک

 فرد آر دیوید Fred.R.David

بیو گرافی :

 

دکتر فرد آر دیوید اهل محله Whiteville کارولینای شمالی می باشد. در سن 30 سالگی ازدواج کرده و حاصل این ازدواج 3 فرزند می باشد.

ایشان در تاریخ 28 می سال 1973 لیسانس ریاضیات از دانشگاه ویک فارست کارولینای شمالی اخذ نمودند، همچنین در 19 می سال 1975

طی60 ساعت دوره MBA از موسسه Babcock دانشگاه کارولینا دریافت نموده و نیز در تاریخ 15 آگوست سال 1981 دکتری مدیریت

بازرگانی از دانشگاه کارولینای جنوبی را با گرایش عمومی مدیریت استراتژیک

ریچارد ال دفت RichardLDaft

متولد : 1941

نبراسکا

دانشگاه آلما مادر نبراسکا

دانشگاه شیکاگو

 

 شغل :

استاد 

  مشاور

  Vanderbilt کار فرمای دانشگاه

 

مدارک :

دافت دارای B.S است. از دانشگاه نبراسکا ، M.B.A از دانشگاه شیکاگو و Ph.D. از دانشگاه شیکاگو.

 

افتخارات :

وی سهم اساسی در مطالعه رفتار سازمان و طراحی سازمان داشته و چندین کتاب

رابرت سیمونز Robert Simmons

استاد دانشکده تجارت هاروارد

 

رابرت سیمونز استاد بنیاد بیکر در دانشکده بازرگانی هاروارد است. طی 30 سال گذشته ، سیمونز دوره هایی را در زمینه اجرای استراتژی ،

سیستم های کنترل مدیریت و حسابداری تدریس کرده است. در طول 2019/2020 وی در حال تدریس "دوره استادیار اجرای دوره" ، دوره MBA

سال دوم و "Driving Corporate Performance" ، یک برنامه آموزش اجرایی برای مدیران کل و مدیران مالی است.

 

سیمونز اخیراً یک مجموعه 15 ماژولی درباره اجرای استراتژی منتشر کرده است که از طریق انتشارات مدرسه تجارت هاروارد در دسترس است.

در حالی که هر ماژول به گونه ای طراحی شده است که به تنهایی مورد استفاده قرار می گیرد ، این مجموعه یک دوره کامل را تشکیل می دهد که

- چه از طریق خودآموزی و چه در کلاس - جدیدترین تکنیک ها

فیلیپ سلزنیک Felipe Selznick

زندگینامه

 

مرگ در 12 ژوئن 2010 ، در سن 91 سالگی ، یک غول علمی را از ما گرفت ، که به شکل گیری جامعه شناسی سازمان ها و تحول در مطالعه اجتماعی حقوق کمک کرد. سلزنیک بیش از نیم قرن جامعه برکلی را غنی کرد. وی در سال 1952 به عنوان استادیار در گروه جامعه شناسی وارد شد. واحدی که بعداً در دوره متلاطم جنبش آزادی بیان رئیس آن خواهد شد.

از سال 1961 تا 72 ، وی به عنوان مدیر موسس مرکز