محمد اعرابی Mohammad Arabi
دکتر سید محمد اعرابی در سال١٣٣٠ در تهران به دنیا آمد.
مدرک کارشناسی اقتصاد، گرایش بیمه و بازرگانی را از مدرسه عالی بیمه تهران و دانشگاه علامه طباطبائی
مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
دکترای پژوهش در عملیات را از دانشگاه ال‌اس‌یو (L.S.U) آمریکا
دکترای مدیریت بازرگانی، گرایش مدیریت رفتارسازمانی را از دانشگاه تهران اخد نمود.
عضو سابق هیات علمی دانشگاه علامه طباطبائی بوده و در حال حاضر استاد مدعو دانشگاه تهران است.
زمینه های تخصصی:
مدیریت استراتژیک، مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی
اهم سوابق اجرایی:
- دبیر کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در سالهای ۷۳-۱۳۷۲
- مدیر گروه مطالعات مدیریت در دفتر پژوهشهای فرهنگی از ۱۳۷۶تا کنون
- عضو شورای گروه سیاست علم ،مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور
- عضو کمیته برگزاری دوره‌های دکتری مدیریت بازرگانی ،دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی
- عضو کمیته برگزاری امتحانات جامع دکتری مدیریت بازرگانی ،دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی
- سردبیر و عضو هیئت تحریریه مطالعات بازرگانی دانشکده مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی
- عضو هیئت داوران تعداد زیادی از فصلنامه‌های علمی دانشگاهها و سازمانهای سراسر کشور
عناوین و شایستگی های علمی:
عضو هیئت تحریریه فصلنامه مطالعات مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی.
عضو هیئت تحریریه فصلنامه مطالعات صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی.
سر دبیر و عضو هیئت تحریریه مطالعات بازرگانی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی.
عضو هیئت تحریریه فصلنامه تحول اداری، ترجمان معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبری، ستاد ریاست جمهوری.
عضو هیئت علمی مجله مشاور، انجمن مشاوران مدیریت ایران.
عضو هیئت تحریریه فصلنامه مدیریت دفاعی استراتژیک، دانشگاه عالی دفاع ملی.
عضو هیئت تحریریه فصلنامه مطالعات مدیریت انتظامی، دافوس، ناجا.
عضو هیئت تحریریه فصلنامه پژوهشگر (مدیریت)، دانشگاه آزاد اسلامی.
عضو هیئت داوران تعداد زیادی از فصلنامه های علمی، دانشگاهها و سازمانهای سراسر کشور.
عضو هیئت علمی اولین و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت.
عضو هیئت علمی اولین و دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی.
عضو هیئت علمی اولین و دومین کنفرانس مدیریت استراتژیک.
عضو هیئت علمی اولین و دومین کنفرانس انجمن مشاوران مدیریت ایران.
مقالات چاپ شده :
شمای کلی انسان شناسی، مطالعات مدیریت، شماره ۲، ۱۳۷۰.
تئوری اداره جامعه، مطالعات مدیریت، شماره ۳، ۱۳۷۰.
تحقیق: الزام بنیادین انسان کمال خواه، مطالعات مدیریت، شماره ۵۱، ۱۳۷۱.
هماهنگی معیار صحت، مطالعات مدیریت، شماره ۷، ۱۳۷۱.
درآمدی بر پژوهش کیفی، مطالعات مدیریت، شماره های ۲۱ و ۲۲، ۱۳۷۸.
سازمانهای پویا، تدبیر، شماره ۱۸، ۱۳۷۹.
طراحی و تبیین ساختار مناسب برای افزایش کارایی تجاری در ایران، مطالعات مدیریت، شماره های ۲۳ و ۲۴، ۱۳۷۹.
رابطه بین احساس امنیت شغلی و عوامل فردی کارکنان، مدیریت دولتی، شماره های ۴۸ و ۴۹، ۱۳۷۹.
چرا باید همه از شما تبعیت کنند؟، گزیده مدیریت، شماره ۳، ۱۳۷۹.
رابطه بین احساس امنیت شغلی و عوامل فردی کارکنان، مدیریت دولتی، شماره ۴۸ و ۴۹، ۱۳۷۹.
محاسبه کارایی و ناکارایی فنی، ماهنامه تخصصی بازاریابی، شماره ۲۶، ۱۳۸۰.
طراحی ساختار سازمانی، مجموعه سخنرانیهای علمی- تخصصی، ۱۳۸۰.
الگویی جامع برای تدوین استراتژی شرکتها، ماهنامه تخصصی بازاریابی، شماره ۱۳، ۱۳۸۰،
راهبردها، برنامه ها و راهکارهای تحقق امنیت شغلی مناسب، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره ۲۹ و ۳۰، ۱۳۸۰.
طراحی نظام پرداخت کارکنان دولت، فصلنامه دانش مدیریت، شماره ۵۲، ۱۳۸۰.
ارتباطات- رهبری- تعارض، زنان، مشارکت برنامه ریزی برای توسعه پایدار (۲).
روند استخدامی و بهره‌وری کارکنان دولت، فصلنامه مطالعات مدیریت، شماره ۳۲، ۱۳۸۱.
مطالعه نظام پاسخگویی دولت در ایران با نگرش تطبیقی، فصلنامه دانش مدیریت، شماره ۵۵، ۱۳۸۱.
مدلهای تجاری در تجارت الکترونیک، مجله روش، شماره ۷۶، ۱۳۸۱.
بررسی موانع محیطی و ارائه الگوی مناسب برای استفاده لز تجارت الکترونیک، مجله بازاریابی، شماره ۱۶، ۱۳۸۱.
اثرات پیاده سازی سیستم اسیکودا بر بخش بازرگانی، پژوهشنامه بازرگانی، شماره ۲۹، ۱۳۸۲.
استراتژی صنعت الکترونیک از دیدگاه خبرگان، مدیریت صنعتی، شماره ۱، ۱۳۸۲.
کارآفرینی فرایند خلق ثروت، بازاریابی، شماره ۳۱، ۱۳۸۲.
فرهنگ و استراتژی، اولین همایش فرهنگ و صنعت، ۱۳۸۲.
ارتباط بین کیفیت خدمات دریافتی کارکنان سازمان و قابلیت خدمت رسانی آنها به مشتری، مطالعات مدیریت، شماره های ۳۹ و ۴۰، ۱۳۸۲.
استراتژی صنعت لاستیک از دیدگاه خبرگان، مدیریت صنعتی، شماره ۳، ۱۳۸۲.
تعیین و اندازه گیری شاخص های کیفیت خدمات، مدیریت صنعتی، شماره ۲، ۱۳۸۳.
الگوهای منظم تلاطم محیطی و استراتژیهای سازمانها، مطالعات مدیریت، شماره‌های ۴۱ و ۴۲، ۱۳۸۳.
بررسی فرهنگ سازمانی در گروه صنایع حدید، مدیریت صنعتی، شماره ۵، ۱۳۸۳.
مفهوم استراتژی، پژوهش و اندیشه، شماره ۲، ۱۳۸۳.
استراتژی توسعه صادرات غیر نفتی کشور بر اساس درآمد سرانه، مطالعات مدیریت، شماره های ۴۳ و ۴۴، ۱۳۸۳.
تاثیر تکنولوژی، اندازه، محیط و باورهای تصمیم گیرنده بر ساختار سازمانی دانشگاههای مادر، مدیریت صنعتی، شماره ۴، ۱۳۸۳.
مدلهای هماهنگی در تفکر راهبردی سازمان و استراتژی منابع انسانی، مطالعات دفاعی استراتژیک، شماره ۲۱، ۱۳۸۴.
بررسی عوامل موثر بر حفظ و تقویت وفاداری مشتریان، مطالعات مدیریت، شماره ۴۶، ۱۳۸۴.
طراحی ساختار سازمان پژوهش و برنامه ریزی آموزشی ایران، نوآوری آموزشی، شماره ۱۲، ۱۳۸۴.
فرایند محوری در طراحی نظام های مدیریت، مطالعات دفاعی استراتژیک، شماره ۲۲، ۱۳۸۴.
تجزیه و تحلیل صنعت نرم افزار در ایران، مطالعات صنعتی، شماره ۸، ۱۳۸۴.
برنامه ریزی استراتژیک استوار با استفاده از برنامه ریزی سناریو و سیستم استنتاج فازی، فصلنامه مدرس، شماره ۴۵، ۱۳۸۵.
تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از رویکرد QFD در سازمان حمل و نقل و پایانه های کشور، مدیریت صنعتی، شماره ۷، ۱۳۸۵.
الگوهای مناسب در یکپارچه‌سازی مدلهای مدیریت راهبردی و تامین اهداف سند چشم انداز، مطالعات دفاعی استراتژیک، شماره ۲۸، ۱۳۸۵.
مدل و الگوی مناسب در ارزیابی عملکرد نهادهای مسئول در سند چشم انداز، مطالعات دفاعی استراتژیک، شماره ۲۸، ۱۳۸۵.
مدل تطبیقی چالش های اجرایی در پیاده سازی سند چشم انداز، مطالعات دفاعی استراتژیک، شماره ۲۸، ۱۳۸۵.
طراحی الگویی برای استاندارد‌سازی رفتار پلیس، مطالعات مدیریت انتظامی، شماره ۱، ۱۳۸۵.
ایجاد کارکردی برای منابع انسانی راهبردی: تحول مستمر، تحول اداری، شماره ۵۴، ۱۳۸۵.
کتابهای تألیفی یا ترجمه شده:
سازمانهای پویا: آموزش و پژوهش عملی، (ترجمه)، نوشته ریمون بروس و شرمن ویمن، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۷۹
تحقیق کاربردی: راهنمای عمل، (ترجمه)، نوشته تری ای.هدریک، لئونارد بیک من و دبراچی. زگ، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۱
روش تحقیق کیفی، (ترجمه)، نوشته کاترین مارشال و گرچن ب. راسمن، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۱
تحقیق موردی، (ترجمه)، نوشته رابرت ک.ین، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۱
تحقیق عملی: راهنمای مجریان تغییر و تحول، (ترجمه)، نوشته ارتست تی استرینگر، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۱
تحقیق تطبیقی، (تالیف)، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
مدیریت، جلد دوم: سازماندهی، رهبری، کنترل، (ترجمه)، نوشته جیمز ای. اف. استونر، آر. ادوارد فری من و دانیل آر. گیلبرت، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
اخلاق در مدیریت، (ترجمه)، نوشته ال.تی. هس مر، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
هفت کلید استراتژی خدمات، (ترجمه)، نوشته ژاک هورو تیز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
مدیریت خدمات، جلد اول: استراتژی عملیات و تکنولوژی اطلاعات، (ترجمه)، نوشته جیمز ای. فیتز سیمونز و مونا جی. فیتز سیمونز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
سیاستگذاری جهانگردی، (ترجمه)، نوشته کالین مایکل هال و جان ام. جنکینز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
مدیریت در پهنه فرهنگها، (ترجمه)، نوشته سوزان سی. شنایدر و ژان لوئی بارسو، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
مدیریت خدمات، جلد دوم: استراتژی عملیات و تکنولوژی اطلاعات، (ترجمه)، نوشته جیمز ای. فیتز سیمونز و مونا جی. فیتز سیمونز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۲.
تحقیق پیمایشی: راهنمای عمل، (ترجمه)، نوشته جک ئی. ادواردز و دیگران، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
درآمدی بر تحقیق مدیریت، (ترجمه)، نوشته مارک استربای اسمیت، ریچارد ثورب و اندی لو، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
سازمان: ساختار، فرایند و ره‌آورد، (ترجمه)، نوشته ریچارد اچ. هال، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل، (ترجمه)، نوشته میکل آرمسترانگ، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
کنترل استراتژیک، (ترجمه)، نوشته پیتر لورنژ، میکل اف. اسکات مورتن و سومانترا گوشل، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
استراتژی منابع انسانی: تدوین، اجرا، آثار، (ترجمه)، نوشته پیتربامبر گروایلن مشولم، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
مبانی مدیریت منابع انسانی، (ترجمه)، نوشته گری دسلر، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
مدیریت جهانگردی: مبانی، راهبردها و آثار، (ترجمه)، نوشته راجر داس ویل، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۴.
مدیریت جلد اول: مقدمه ای بر مدیریت، مدیریت در قرن بیست و یکم، برنامه‌ریزی، (ترجمه)، نوشته جیمز ای. اف. استونر، آر. ادوارد فری من و دانیل آر. گیلبرت، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
تحقیق سازمانی: راهنمایی برای دانشجویان و پژوهشگران، (ترجمه)، نوشته پل برورتون و لینه میلوارد، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
مدیریت (متون آموزشی ۳)، (تالیف)، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
تئوری و طراحی سازمان، جلد دوم، (ترجمه)، نوشته ریچارد ال. دفت، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
مبانی تئوری و طراحی سازمان، (ترجمه)، نوشته ریچارد ال. دفت، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
طراحی ساختار سازمانی، (تالیف)، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل (متون آموزشی ۱)، (تالیف)، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
برنامه ریزی استراتژیک (متون آموزشی ۲)، (تالیف)، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۵.
مبانی مدیریت، (ترجمه)، نوشته استیفن پی. رابینز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
تئوری و طراحی سازمان، جلد اول، (ترجمه)، نوشته ریچارد ال. دفت، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
مبانی مدیریت استراتژیک، (ترجمه)، نوشته جی. دیوید هانگر و توماس ال. ویلن، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
مدیریت استراتژیک، (ترجمه)، نوشته فرد آر. دیدید، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
برنامه ریزی استراتژیک گمرک جمهوری اسلامی ایران، (تالیف)، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
مدیریت تکنولوژی: رمز موفقیت در رقابت و خلق ثروت، (ترجمه)، نوشته طارق خلیل، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
مدیریت استراتژیک سیستمهای اطلاعاتی: رهیافتی جامع، (ترجمه)، نوشته استیو کلارک، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
استراتژی بازاریابی: با رویکردی تصمیم محور، (ترجمه)، نوشته اورویل سی. واکر و دیگران، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
مبانی رفتار سازمانی، (ترجمه)، نوشته استفن پی. رابینز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
رفتار سازمانی، جلد اول، رفتار فردی، (ترجمه)، نوشته استفن پی. رابینز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
رفتار سازمانی، جلد دوم، رفتار گروهی، (ترجمه)، نوشته استفن پی. رابینز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
رفتار سازمانی، جلد سوم، رفتار سازمانی، (ترجمه)، نوشته استفن پی. رابینز، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
مدیریت ارتباطات، (ترجمه)، نوشته ری ام. برکو، آنرودی. ولوین و دارلین آر. دلوین، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
جهانگردی در چشم اندازی جامع، (ترجمه)، نوشته سازمان جهانی جهانگردی، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، ۱۳۸۶.
کنفرانس ها ، سمینارها و همایش ها:
کارآفرینان بازار ایران، مجموعه مقالات اولین کنگره کارآفرینی در بخش بهداشت و درمان، ۱۳۸۰.
توسعه مدل یکپارچه تدوین استراتژی منابع انسانی، اولین کنفرانس منابع انسانی، ۱۳۸۲.
نقش نقاط مرجع راهبردی در تبیین ماهیت و پیامدهای راهبردی منابع انسانی، دومین کنفرانس منابع انسانی، ۱۳۸۴.
